職場での重要な理解を確認します。
最初の数週間のより明確な体験
従業員オンボーディング クイズビルダー
重要な情報、役割に関する知識、実践的なチェックインを 1つのオンボーディング 体験に組み合わせます。
情報から準備まで
新入社員が次に何が重要かを理解できるようにします。
重要な手順を定着させ、管理者が習熟度を確認できるガイド付き知識チェックを作成します。すぐに下書きを開始
設定作業を増やさず、目的のフロー作成をすぐに始められます。
開始方法を選べます。このタブでゼロから作成するか、対応コンテンツをインポートできます。AIを使う場合は、保護されたアプリへ移動し、認証後にプロンプトを入力します。テンプレートは、検証済みの公開データが接続されている場合にのみ表示されます。
- すべて自分で設定する場合は、ゼロから作成
- 指示文をURLに含めず、安全なAI作成画面へ移動
- 対応するテキストまたはEZhog PollDraft JSONを、構造を保ったまま読み込み

1つの編集画面で完結
役割に関する知識を、最初の数週間で役立つように整理します。
使い慣れたコンテンツ、デザイン、ロジック、プレビュー、公開設定をそのまま利用できます。最初のブロックから回答完了画面まで、すべて編集できます。
- 設問や項目を追加・並べ替え
- デザインと回答設定をまとめて管理
- 変更内容を公開前にプレビュー

回答しやすい画面設計
オンボーディング チェックをサポート的かつ簡単に完了できるようにします。
各画面で次に答える内容が分かるように整えます。分かりやすい文言、レスポンシブなレイアウト、ライブプレビューにより、どの端末でも回答しやすい画面を作れます。
- 分かりやすい文言、選択肢、メディア、補足説明を設定
- 作成しながら回答者の画面をプレビュー
- 回答画面をブランドに合わせて調整

次の判断につながる結果
新入社員が追加説明や指導を必要としている点を見つけます。
複雑な表計算ファイルに書き出さず、回答から次の対応へ進めます。重要な傾向を確認し、公開画面を共有して、必要な業務フローにつなげられます。
- 回答内容と完了状況を確認
- 回答の根拠を見ながら次の対応を決定
- 結果をチームで使うシステムへ連携

オンボーディングのワークフロー
自信を持って仕事をするための知識を強化します。
独立して仕事をする前に実践的な知識を確認してください。
共通のシステムとワークフローを強化します。
信頼とサポートのニーズを収集します。
オンボーディングクイズに関するよくある質問
公開前に、よくある疑問を解消できます。
オンラインの従業員研修クイズとは何ですか?
従業員オンボーディング クイズビルダーなら、別々のツールを行き来せず、作成、プレビュー、回答収集、結果確認までを1か所で進められます。
サインアップする前にオンボーディング クイズを作成できますか?
はい。このタブでは、ゼロから作成するか、対応コンテンツをインポートできます。AIを使う場合は保護されたアプリへ進み、認証後にプロンプトを入力します。テンプレートは、検証済みの公開テンプレートデータが接続されている場合にのみ表示されます。
オンボーディング クイズをカスタマイズできますか?
はい。同じ編集画面で、ブロック、選択肢、補足説明、メディア、デザイン設定、回答画面を編集できます。
スマートフォンやタブレットでも利用できますか?
はい。公開画面と編集画面はレスポンシブ対応で、パソコン、タブレット、スマートフォンで使えます。
ゲストとして作成した下書きを保存するにはどうすればよいですか?
作成中の下書きは、このブラウザセッションに保存されます。再読み込みしても、同じ安全なセッションから入力内容、設定、アップロード済みのメディアを復元できます。期限切れまたはアップロード未完了のメディアは、もう一度添付してください。保護された操作を選ぶと、モーダルからログインまたはアカウントを作成し、EZhogで同じ下書きから続行できます。
明確にすることから始める