実際の役割に関する知識を早期に評価します。
役割に関連した候補者の証拠
オンライン採用評価ビルダー
一貫した仕事に関連した評価を作成し、次の面接前にチームが証拠を比較できるようにします。
アカウント作成前に下書きを開始 EZhogのワークスペース 下書きはこのブラウザセッションに保存されます
判断力を失わない構造
役割が実際に必要とするスキルを評価します。
採点された知識、シナリオ、構造化された回答を組み合わせて、受験者が理解できる体験を実現します。すぐに下書きを開始
設定作業を増やさず、目的のフロー作成をすぐに始められます。
開始方法を選べます。このタブでゼロから作成するか、対応コンテンツをインポートできます。AIを使う場合は、保護されたアプリへ移動し、認証後にプロンプトを入力します。テンプレートは、検証済みの公開データが接続されている場合にのみ表示されます。
- すべて自分で設定する場合は、ゼロから作成
- 指示文をURLに含めず、安全なAI作成画面へ移動
- 対応するテキストまたはEZhog PollDraft JSONを、構造を保ったまま読み込み
1つの編集画面で完結
すべての質問を実際の能力にマッピングします。
使い慣れたコンテンツ、デザイン、ロジック、プレビュー、公開設定をそのまま利用できます。最初のブロックから回答完了画面まで、すべて編集できます。
- 設問や項目を追加・並べ替え
- デザインと回答設定をまとめて管理
- 変更内容を公開前にプレビュー
回答しやすい画面設計
すべての候補者に同じ明確な指示を与えます。
各画面で次に答える内容が分かるように整えます。分かりやすい文言、レスポンシブなレイアウト、ライブプレビューにより、どの端末でも回答しやすい画面を作れます。
- 分かりやすい文言、選択肢、メディア、補足説明を設定
- 作成しながら回答者の画面をプレビュー
- 回答画面をブランドに合わせて調整
次の判断につながる結果
インタビューの記憶に頼る前に、証拠を比較してください。
複雑な表計算ファイルに書き出さず、回答から次の対応へ進めます。重要な傾向を確認し、公開画面を共有して、必要な業務フローにつなげられます。
- 回答内容と完了状況を確認
- 回答の根拠を見ながら次の対応を決定
- 結果をチームで使うシステムへ連携
採用評価ワークフロー
必要な段階で、整理された根拠を活用します。
候補者が実際の状況にどのようにアプローチするかを理解します。
必要な知識を確実に確認します。
結果を次の対話に生かします。
採用評価に関するよくある質問
公開前に、よくある疑問を解消できます。
オンライン採用評価ビルダーとは何ですか？
オンライン採用評価作成ツールなら、別々のツールを行き来せず、作成、プレビュー、回答収集、結果確認までを1か所で進められます。
サインアップする前に採用評価を作成できますか？
はい。このタブでは、ゼロから作成するか、対応コンテンツをインポートできます。AIを使う場合は保護されたアプリへ進み、認証後にプロンプトを入力します。テンプレートは、検証済みの公開テンプレートデータが接続されている場合にのみ表示されます。
採用評価をカスタマイズできますか？
はい。同じ編集画面で、ブロック、選択肢、補足説明、メディア、デザイン設定、回答画面を編集できます。
スマートフォンやタブレットでも利用できますか？
はい。公開画面と編集画面はレスポンシブ対応で、パソコン、タブレット、スマートフォンで使えます。
ゲストとして作成した下書きを保存するにはどうすればよいですか？
作成中の下書きは、このブラウザセッションに保存されます。再読み込みしても、同じ安全なセッションから入力内容、設定、アップロード済みのメディアを復元できます。期限切れまたはアップロード未完了のメディアは、もう一度添付してください。保護された操作を選ぶと、モーダルからログインまたはアカウントを作成し、EZhogで同じ下書きから続行できます。
何が重要かを評価する